Законно ли удержание алиментов с больничного листа?

Некоторые родители добросовестно платят материальную помощь на своих детей. Известно, что сумма, установленная судом, вычитается из дохода (обычно, из зарплаты). Но все мы люди, и от болезни никто не застрахован. Именно поэтому многих волнует вопрос: начисляются ли алименты с больничного листа?

Законно ли удержание

В Семейном кодексе четко прописано, что выплата алиментов должна производиться со всех доходов, которые получает родитель. Удержание алиментов из больничного листа законно, так как выплаты по болезни от работодателя считаются источником дохода.

Законодательством предусмотрен перечень случаев, когда алименты с дохода удерживать нельзя:

• командировочные компенсации;
• деньги, полученные на переезд на другое место по работе;
• денежные средства на оплату лечебного питания;
• сумма для покупки либо ремонта инструмента, с помощью которого человек зарабатывает себе на жизнь.

Перечень весьма ограничен, и приобретение временной нетрудоспособности по болезни причиной для прекращения выплат не является. Стоит отметить, что плательщик может находиться на больничном не только по собственной болезни, но так же по уходу за одним из членов семьи. А женщины получают больничный лист на время беременности, а так же, пока ухаживают за ребенком. Именно поэтому ответ на вопрос: алименты с больничного листа удерживаются или же нет, будет – да, они выплачиваются.

На каких условиях алименты будут удержаны

Чтобы алименты стали начисляться, необходим некий исполнительный документ, то есть:

• приказ суда;
• исполнительный лист на основании судебного решения;
• мирное соглашение, составленное родителями с подписью нотариуса.

Если сумма алиментов не является фиксированной, а установлена в долях от заработка, тогда может выплачиваться незначительно меньшая сумма, ведь начисление больничных немного меньше, чем зарплаты. Иногда работодатель доплачивает денежные средства, чтоб больничные дошли хотя бы до уровня средней зарплаты. В таких случаях, деньги платятся с объединенной суммы.

Само взыскание может быть добровольным (на основе соглашения) либо принудительным. Чтобы бухгалтерия предприятия, на котором работает плательщик, начала удерживать алименты в пользу ребенка, необходимо направить работодателю исполнительный документ. Он и будет являться основанием, чтоб алименты начали высчитываться.

Если за взыскание взялась служба судебных приставов, то они и выясняют все данные о месте работы и доходах ответчика. Помимо исполнительного листа, они направляют письменные указания работодателю, сколько и из каких доходов должно быть удержано денежных средств.

Порядок удержания денежных средств

Выяснили, берутся ли алименты с больничного листа, а теперь нужно узнать, каким образом деньги будут платиться. Если основанием для денежных выплат является мирное соглашение, то там будет все четко прописано, и порядок никак не изменится.

В исполнительном документе непременно должна содержаться отметка о том, что деньги будут браться с больничного. Но если ничего такого в документе нет, придется снова идти в суд. Помимо заявления, нужно будет собрать пакет дополнительных документов:

1. Документы, подтверждающие брак и его расторжение.
2. Любой документ, который подтвердит, что основание для выплат алиментов есть, например, судебное решение, выданное ранее.
3. Заявление истца плюс копии для сторон рассмотрения.
4. Любые бумаги, которые подкрепят требования.

Правда, стоит приготовиться к тому, что в подобном иске будет отказано. Это может произойти в случае, если после выплаты алиментов материальное положение ответчика станет катастрофичным. А в других случаях положительное решение принимается довольно быстро – ведь в законе прямо написано о том, удерживаются ли денежные средства из больничного. В любом случае, мировой судья внимательно ознакомится со всеми материалами дела и вынесет справедливое решение.

Алименты могут быть удержаны и по просьбе ответчика, то есть, по его заявлению. Но только в том случае, если в документе о выплатах алиментов присутствует указание, что подобная операция может быть произведена.

Как рассчитывается сумма

Порядок расчета алиментов с больничного совершенно ничем не отличается от стандартных выплат. Стоит обратить внимание, что сумма, которую заплатят в связи с болезнью, станет сильно зависеть от стажа работника – выше стаж, выше выплата. Иногда случается, что выплата денежных средств по нетрудоспособности зависят от МРОТ (минимального размера оплаты труда), например, если доход оказался ниже положенного на момент болезни. Чтобы рассчитать конечную сумму, необходимо из денежных средств по больничному листу, какие были перечислены работодателем, вычесть налоги (НДФЛ). Затем полученное число умножается на проценты, положенные детям:

• 25% на одного ребенка;
• 33% на двоих;
• 50% на троих и больше.

Вот наглядный пример. За десять дней нетрудоспособности работодатель начислил 10000 рублей. Налог с больничного – это 13%, то есть 1300 рублей. Вычитаем налог, и получаем зарплату в размере 8700. Уже из этой суммы высчитываются алименты. Вычитаем из этого числа алименты на двоих детей (половину). Остаток в размере 4350 рублей работник получает на руки.

В целом, процесс расчета никак не отличается от обычной выплаты алиментов, поэтому все правила действуют и тут.

Если не платить алименты с больничного листа

Денежные средства по временной нетрудоспособности входят в перечень доходов, с которых алименты должны быть направлены ребенку, ведь это эквивалент зарплаты. И если выплаты не поступают, то это повод обратиться в суд. Целенаправленное уклонение от оплачивания материальной помощи – это нарушение прав детей, а потому и наказывается сурово. Помимо ограничения на выезд за пределы страны, можно получить арест на имущество, а то и тюремное заключение. Про лишение родительских прав упоминать не приходится.

Не стоит забывать о том, что ребенок – это общая кровь, и оба родителя должны обязательно принимать участие в его воспитании, причем не только морально, но и материально.